龙华助理人力资源师考试培训
赣冠人力资源课程由资深讲师教授担任。龙华赣冠人力资源培训学校 ,资深人力资源讲师亲临授课,案例分析详尽,条理清晰,突出重点,考试通过率行业最高。结合考试大纲及历年考试真题,对人力资源管理师考试的题型和基础知识进行全面系统的讲解,为您提供最专业、最权威的人力资源管理师报名、培训、考试服务以及最新、最全面的人力资源管理师报名报考信息。
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人力师分为人力资源管理员、助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源师。
招生对象:企事业人力资源总监/主管/经理、行政主管;分管人力资源的副总裁、副总经理
助理人力资源管理师(具备以下条件之一者)
(1)连续从事本职业工作6年以上。
(2)取得人力资源管理员职业资格证书后,连续从事工作3年,经培训取得结业证书。
(3)大学专科学历,连续从事本职业工作3年以上。
(4)大学本科学历,经培训取得结业证书。
(5)具有硕士研究生及以上学历。
人力资源管理师(具备以下条件之一者)
(1)连续从事本职业工作13年以上。
(2)取得助理人力资源管理师职业资格证书后,连续从事工作4年,经培训取得结业证书。
(3)本科学历,工作5年。
(4)本科学历,取得助理人力资源管理师职业资格证书后,工作3年,经培训取得结业证书。
(5)硕士研究生及以上学历,连续从事本职业工作2年。
高级人力资源管理师(具备以下条件之一者)
(1)连续从事本职工作19年
(2)本科学历,工作8年
(3)硕士学历,工作6年
(4)取得人力资源管理师职业资格证书后,连续从事工作3年,经培训取得结业证书。
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