赣冠五洲龙华学校

赣冠人力资源课程由资深讲师教授担任。龙华赣冠人力资源培训学校 ，资深人力资源讲师亲临授课,案例分析详尽，条理清晰,突出重点,考试通过率行业最高。结合考试大纲及历年考试真题，对人力资源管理师考试的题型和基础知识进行全面系统的讲解，为您提供最专业、最权威的人力资源管理师报名、培训、考试服务以及最新、最全面的人力资源管理师报名报考信息。

人力师分为人力资源管理员、助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源师。

招生对象：企事业人力资源总监/主管/经理、行政主管；分管人力资源的副总裁、副总经理

助理人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作6年以上。
（2）取得人力资源管理员职业资格证书后，连续从事工作3年，经培训取得结业证书。
（3）大学专科学历，连续从事本职业工作3年以上。
（4）大学本科学历，经培训取得结业证书。
（5）具有硕士研究生及以上学历。
人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作13年以上。
（2）取得助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事工作4年，经培训取得结业证书。
（3）本科学历，工作5年。
（4）本科学历，取得助理人力资源管理师职业资格证书后，工作3年，经培训取得结业证书。
（5）硕士研究生及以上学历，连续从事本职业工作2年。
高级人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职工作19年
（2）本科学历，工作8年
（3）硕士学历，工作6年
（4）取得人力资源管理师职业资格证书后，连续从事工作3年，经培训取得结业证书。